Highly Processed Foods Could Be Addictive As Tobacco, Study Says
You might have heard the notion that processed foods are unhealthy, but that should
Eating Too Much Could BE Putting You At Risk Of Skin Cancer, Scientists Warn
Often skin cancer is associated with exposure to ultraviolet light, but it turns out
Video Games Might Enhance Cognitive Development In Children, New Study Shows
Although most parents are concerned about the impact video games can have on their
Seniors Sleeping Less At Night At Risk Of Chronic Diseases, Study Shows
A new research has shown that sleeping for less than five hours per night
Authoritarian Parenting Leaves Children Susceptible To Depression, Study Shows
A new study has established that strict parenting can lead to depression in children.
Cigarette Smoking Blocks Estrogen Production in Women, Study Finds
A new study has found that smoking cigarettes can block oestrogen production in women’s
Which is The Ideal Sleeping Position? Here is What you Should Know
Humans often sleep because they get to sleep, according to sleep researcher William Dement.
A Mediterranean-style Diet May Not Reduce Risk Of Dementia, Study Shows
You may have heard that eating a balanced diet can reduce the risk for
Eating Together Regularly With Family or Friends Could Be The Secret To Easing Stress, Study Shows
According to new research, having dinner regularly as a family could be the key
Practicing Meditation Could Protect Older People Against Cognitive Decline, Study Shows
According to the latest research, practicing mind relaxation techniques such as medication in older
Six Ways to Maintain Your Physical and Mental Wellbeing
Maintaining a healthy lifestyle is sometimes challenging, particularly if you’re constantly exposed to unhealthy
Researchers Looking To Create A Pill That Has the Same Effect As Exercise
Exercise has numerous advantageous health effects in addition to aiding in weight loss or
Türkiye’de En İyi Evden Çalışma Seçenekleri
Covid-19 sonrasıda şirketlerin uzaktan çalışma dönemine geçeceğini önceden düşünmüştük. Güncel araştırmalar teknoloji odaklı bu yeni düzene özellikle İK departmanlarının uyum göstermesi gerektiğini vurgulamıştık.
Covid-19 sonrasıda şirketlerin uzaktan çalışma dönemine geçeceğini önceden düşünmüştük. Güncel araştırmalar teknoloji odaklı bu yeni düzene özellikle İK departmanlarının uyum göstermesi gerektiğini vurgulamıştık.
Related Topics (Sponsored Ads):
İlgili Konular (Sponsorlu Reklamlar):
Başta teknoloji şirketleri olmak üzere pek çok şirket Covid-19 sonrasında da evden çalışmayı sürdüreceğini açıkladı. Google’ın evden çalışma sürecini 2020 sonundan, Temmuz 2021’e çekerken; Twitter çalışanlarını tamamen evden çalışma düzenine geçirdi. Microsoft ise dünya çapındaki tüm fiziksel mağazalarını kapatarak; bir süredir evden çalışan mağaza çalışanlarını, farklı departmanlara sevk etti.
Türkiye’de de evden çalışma düzenini kalıcı olarak benimseyen şirketlerle karşılaştık. Her ay ortalama 42 milyon internet kullanıcısına erişen Mynet, Mayıs ayında uzaktan çalışmayı kalıcı hale getirdi. Şirket, tüm editör kadrosunu kalıcı olarak tamamen uzaktan çalıştırma kararını aldı.
Haziran ayında uzaktan çalışmayı kalıcı hale getiren Yapı Kredi Teknoloji, çalışanlarına fatura desteği de sunacağını açıkladı. Şirket, teknoloji ve proje yönetimi ekiplerinin isterlerse tam zamanlı olarak evden, isterlerse online rezervasyon sistemiyle masa tutarak ofise gidebileceklerini belirtti. Bu da Yapı Kredi Teknoloji’nin hibrit bir çalışma düzenine geçtiğini bizlere göstermişti.
Bir reklam ajansı olan YouthWorks ise Haziran ayında kalıcı olarak hibrit çalışma sistemine geçiş yaptı. Pandemi dönemi sonrasında verimliliği en üst seviyede tutmak isteyen ajans, teknolojiyle entegre edilmiş online ofis ve offline ofis sistemiyle çalışıyor.
Başta teknoloji şirketleri olmak üzere pek çok şirket Covid-19 sonrasında da evden çalışmayı sürdüreceğini açıkladı. Google’ın evden çalışma sürecini 2020 sonundan, Temmuz 2021’e çekerken; Twitter çalışanlarını tamamen evden çalışma düzenine geçirdi. Microsoft ise dünya çapındaki tüm fiziksel mağazalarını kapatarak; bir süredir evden çalışan mağaza çalışanlarını, farklı departmanlara sevk etti.
Türkiye’de de evden çalışma düzenini kalıcı olarak benimseyen şirketlerle karşılaştık. Her ay ortalama 42 milyon internet kullanıcısına erişen Mynet, Mayıs ayında uzaktan çalışmayı kalıcı hale getirdi. Şirket, tüm editör kadrosunu kalıcı olarak tamamen uzaktan çalıştırma kararını aldı.
Haziran ayında uzaktan çalışmayı kalıcı hale getiren Yapı Kredi Teknoloji, çalışanlarına fatura desteği de sunacağını açıkladı. Şirket, teknoloji ve proje yönetimi ekiplerinin isterlerse tam zamanlı olarak evden, isterlerse online rezervasyon sistemiyle masa tutarak ofise gidebileceklerini belirtti. Bu da Yapı Kredi Teknoloji’nin hibrit bir çalışma düzenine geçtiğini bizlere göstermişti.
Bir reklam ajansı olan YouthWorks ise Haziran ayında kalıcı olarak hibrit çalışma sistemine geçiş yaptı. Pandemi dönemi sonrasında verimliliği en üst seviyede tutmak isteyen ajans, teknolojiyle entegre edilmiş online ofis ve offline ofis sistemiyle çalışıyor.
Şirketlerde Öne Çıkan 5 Evden Çalışma Trendi
PSFK yayınladığı son araştırma raporunda şirketlerin kullandığı dijital araçlar ile uzaktan çalışma ortamında nasıl güvenli, verimli ve ekip çalışmasına uygun çalışma ortamları yarattığını ele aldı. Evden çalışma her yerden çalışmaya dönüşürken, şirketlerin faydalanladığı teknoloji ve trendlere birlikte bakalım.
Videodan Sanal Mekanlara
Pek çok şirket, uzaktan çalışma ortamı ile şirketin fiziksel ortamını bir araya getirmeyi amaçlıyor. Uzaktan çalışma sürecinde yüz yüze toplantılar yerini video konferans toplantılarına bırakmıştı. Şimdi de video konferans ortamının, 3 boyutlu sanal ortamlara dönüşmesi bekleniyor. Böylece çalışanların, video konferans esnasındaki görünümü de sanal ve karma gerçeklik ile fiziksel ortam benzeri mekanlara yerleştirilecek.
Hatırlarsanız Microsoft da bu konuda bir araştırma yürüterek; Teams ürününe Together özelliği ile sanal bir oditoryum görünümü eklemişti.
Ürün tasarımı danışmanlık şirketi Argodesign ise sanal bir pencere üreterek çalışanların dijital bir açık ofiste çalışmasını sağlıyor. Yüksek teknoloji ürünü olan bir ekran üzerinde iş arkadaşları sessizce beraber çalışabilirken, toplantılar da düzenleyebiliyor
Video konferans uygulamaları konusunda daha fazla bilgi edinmek için video konferans uygulamalarında ayrışma noktalarını incelediğimiz araştırmaya bakabilirsiniz.
Uzaktan Işe Alım
Covid-19 salgınıyla birlikte iş aramak durumunda kalan pek çok aday olsa da; kurumların iç dinamiği, uzaktan işe alım yapmakta zorlanıyordu. Aynı şekilde oryantasyon sürecinin uzaktan yönetilmesi de
öne çıkan zorluklardan biriydi. Ancak teknoloji destekli platformlar; yapay zeka ile akış oluşturarak ya da İK süreçlerini otomatize ederek hem çalışanlara hem de adaylara mekan bağımsız bir şekilde daha iyi bir deneyim sunmaya çalışıyor.
Örneğin; şirketlerin dünya çapında işe alım süreçlerini kolaylaştıran Remote, ödeme süreçlerini, şirketlerin personel sosyal yardımlarını, yasalara uyum süreçlerini ve hatta vergilerini yönetmelerini sağlıyor. Remote, çalışanın bulunduğu ülkeyi gözeterek yasal süreçleri düzenlemede de önemli bir rol oynuyor.
Türkiye’de tamamen uzaktan çalışmaya odaklı olmasa da; Kolay İK’nın benzer bir görevi üstlendiğini söyleyebiliriz. Dünyanın her yerinden erişilebilen Kolay İK; şirketlerin personel yönetimi, performans değerlendirme, ve bordro süreçlerini yönetmelerini sağlıyor.
